El presente libro busca vincular el tema de la gerencia social y la Administración Pública, con el modelo político del movimiento indígena en Colombia y en particular en el Cauca, contextualizado en la experiencia de varios años del Consejo Regional Indígena del Cauca (CRIC). Busca identificar puntos problemáticos y ana­lizar la posibilidad real de ‘atender’ dentro del Estado a los  indígenas y a los grupos étnicos, en especial, en lo referente a la Administración Pública. La publicación está constituida por cuatro partes.