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Discriminación étnico-racial en el ámbito laboral. Diagnóstico situacional

Estudio que analiza las diversas manifestaciones de la discriminación étnico-racial que se presentan en el espacio laboral, especialmente durante los procesos de selección, admisión, capacitación, promoción o en el clima laboral, a partir de entrevistas a personas de diversos grupos étnicos. También presenta el marco normativo nacional e internacional que sanciona y enfrenta el racismo y se realiza un análisis comparado de la legislación a nivel latinoamericano. 

Lugar de edición: Lima
Año: 2017
143 p.
PDF / 1017 KB
Material: Documento